Olisiko aika kouluttautumiseen nyt, kun työttömyysluvut ovat korkealla? Talouteen ennakoidaan jo ensi vuonna pientä nousua, jolloin osaajille alkaa avautua työpaikkoja maakunnassa.
Mitä aiheita pitäisi kouluttaa ja millaisilla reunaehdoilla? Olisiko suomen kielen koulutukselle nykyistä enemmän tarvetta? Keitä koulutuksiin tulisi ohjata? Muun muassa näitä asioita koulutuksen järjestäjät ja työllisyyspalveluiden edustajat ovat pohtineet syksyllä isolla porukalla JOE-hankkeen järjestämissä tilaisuuksissa syyskuussa ja joulukuussa.
JOE aina valmiina koulutussuunnitteluun
Jatkuvan oppimisen JOE-hankkeen ytimessä on koulutussuunnittelu. Kohderyhmänä on työikäinen väestö, jolle rakennetaan lisä- ja täydennyskoulutustarjontaa osaamisen kasvattamiseksi ja työssä pysymisen tai työllistymisen vahvistamiseksi.
Työllisyyspalveluiden ja koulutuksen järjestäjien keskusteluissa on syksyn mittaan puhuttu yhteisistä asiakkaista. Miten työttömät työnhakijat voivat osallistua koulutuksiin työttömyysetuutta menettämättä, ja millaisia koulutussisältöjä kannattaisi nyt lähteä suunnittelemaan.
Työttömyysetuudella opiskelu vaatii aina keskustelun oman virkailijan kanssa. Monelle asiakkaalle se on mahdollista lyhytkoulutuksena tai sivutoimisina opintoina, kun kiriteerien mukaiset opintopistemäärät tai opiskelun viikkotunnit huomioidaan. Koulutuksen järjestäjät ovat koostaneet aiheesta myös itselleen ohjeen suunnittelun tueksi (pyydä lisätietojen kautta).
Työllisyyspalveluiden mukaan lyhytkestoinen 3–6 kuukauden mittainen koulutus on helppo malli, josta virkailija voi tiettyjen ehtojen perusteella päättää. Se sopii monelle työttömälle tai lomautetulle ammattitaidon vahvistamiseksi.
Pitää myös muistaa, että pitkäkestoisesti ja päätoimisestikin voi ja kannattaa opiskella, erityisesti osaamistason nostamista ajatellen.
Taloustilanne paranee, tulevia töitä kannattaa ennakoida
Tällä hetkellä työpaikkoja avautuu hitaasti. Laivanrakennus- ja konepajateollisuudessa on kuitenkin jo vähän vetoa, ja niihin liittyvät koulutuspaikat ovat täyttyneet sujuvasti. Tulevaisuutta ennakoidessa on hyvä miettiä omaa kouluttautumisen tarvetta, sillä opintojen jälkeen on usein helpompi ponnistaa työuralle.
Jatkuvan oppimisen ohjauspalvelu Opin Ovi tukee työllisyyspalveluiden asiakasohjausta koulutukseen. Ohjauksen ammattilaiset tuntevat alueen koulutustarjonnan ja ottavat koppia, kun asiakkaalla on edessä täydennyskoulutuksen tarve, tutkintoon suuntaaminen tai vaikkapa täysi alanvaihto.
Perustaito- ja kielikoulutuksia tarvittaneen lisää
Syksyn aikana keskustelunaiheeksi koulutuksen järjestäjien ja työllisyyspalveluiden kesken on noussut myös perustaito- ja suomen kielen koulutuksien lisääminen. Työttömyystilanne näkyy isosti niin ikään muunkielisten työttömyytenä, ja kielitaidon puute estää monesti työllistymisen. Eri kielitaitotasoille tarvittaisiinkin erilaisia koulutuspaikkoja. Myös perustaitojen vahvistamiseen on jatkossa satsattava. Aina ei kyse ole pelkästä kielitaitosta vaan matemaattisista taidoista, oppimaan oppimisen taidoista ja elämänhallinnasta.
Tähän avuksi suunnitellaan nyt oppilaitosten asiakasmaksun kattavaa palveluseteliä. Lisäksi koulutuksiin ohjautumista ja koulutusten tulosten seurantaa pyritään yhteisvoimin kehittämään.
Työllistymisen vahvistamiseksi haetaan myös entistä tiiviimpiä yhteyksiä työnantajien kanssa. Mitä aiemmin opintojen aikana opiskelija integroituu työpaikkaan, sitä varmemmin hän myös sinne saa jäädä. Kun opinnot suunnitellaan modulaarisiksi, niitä voi joustavasti suorittaa elämäntilanteen mukaan.
Lisätiedot: anneli.frantti@ turku.fi