Sote ja hyvinvointi

Sote- ja hyvinvointialan Enteet-sivusto kehittyy tähän

SOTE- JA HYVINVOINTI

Sote- ja hyvinvointiala on keskeinen osa yhteiskunnan toimintaa, hyvinvoinnin edistämistä sekä väestön terveyden ja toimintakyvyn ylläpitämistä. Toimiala kattaa sosiaali- ja terveyspalvelut, kuntoutuksen, hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen sekä eri väestöryhmille suunnatut palvelut (ks. kuvio Sote- ja hyvinvointialan palvelukokonaisuudet; Lähde: Sosiaali- ja terveysministeriö). Varsinais-Suomessa alan merkitys näkyy laajana palvelujärjestelmänä, vahvana tutkimus- ja koulutustoimintana sekä kasvavana hyvinvointi- ja terveysteknologian ekosysteeminä.

Sote- ja hyvinvointiala on jatkuvassa muutoksessa väestön ikääntymisen, digitalisaation, teknologisen kehityksen ja työvoiman saatavuuteen liittyvien haasteiden myötä. Samalla korostuvat ennaltaehkäisevät palvelut, asiakaslähtöisyys, monialainen yhteistyö sekä tiedon ja teknologian hyödyntäminen palveluiden kehittämisessä.

Power BI-näkymä tähän: Toimialan nykytila
______________________________________________________________________

SOTE- JA HYVINVOINTIALAN MUUTOS JA TULEVAISUUS

Sote- ja hyvinvointiala on keskeinen osa yhteiskunnan hyvinvoinnin, terveyden ja toimintakyvyn ylläpitämistä. Toimintaympäristö muuttuu nopeasti väestörakenteen muutosten, teknologisen kehityksen ja palvelutarpeiden kasvun myötä. Samalla palvelujärjestelmään kohdistuu paineita parantaa palveluiden saatavuutta, vaikuttavuutta ja kustannustehokkuutta. Muutokset edellyttävät uusia toimintamalleja, monialaista yhteistyötä sekä tiedon ja teknologian entistä laajempaa hyödyntämistä.

SOTE- ja hyvinvointialan muutostekijät

  • Väestön ikääntyminen lisää palveluiden ja hoivan tarvetta
  • Työikäisen väestön suhteellinen väheneminen haastaa palveluiden järjestämistä ja henkilöstön saatavuutta
  • Mielenterveyteen, yksinäisyyteen ja hyvinvoinnin eriytymiseen liittyvät haasteet kasvavat
  • Digitalisaatio ja teknologinen kehitys muuttavat palveluiden tuotantoa ja saatavuutta
  • Asiakkaiden odotukset palveluiden saavutettavuudesta, sujuvuudesta ja yksilöllisyydestä kasvavat
  • Julkisen talouden paineet korostavat vaikuttavuutta, ennaltaehkäisyä ja resurssien tehokasta käyttöä

SOTE- ja hyvinvointialan kehityssuunnat

  • Ennaltaehkäisy, hyvinvoinnin edistäminen ja asiakkaiden aktiivinen rooli korostuvat.
  • Palvelut kehittyvät yhä asiakaslähtöisemmiksi, yksilöllisemmiksi ja vaikuttavammiksi.
  • Digitaaliset palvelut, hyvinvointiteknologia ja tekoäly muuttavat palveluiden toteutusta ja kehittämistä.
  • Tiedolla johtamisen ja hyvinvointidatan merkitys kasvaa päätöksenteossa ja palveluohjauksessa.
  • Monialainen yhteistyö vahvistuu hyvinvointialueiden, kuntien, yritysten ja järjestöjen välillä.

Power BI-näkymä tähän: Kehitystrendit

____________________________________________________________________

SOTE- JA HYVINVOINTIALAN OSAAMIS- JA KOULUTUSTARPEET

Sote- ja hyvinvointialan osaamistarpeet muuttuvat väestön ikääntymisen, palvelutarpeiden kasvun, digitalisaation ja teknologisen kehityksen myötä. Samalla asiakkaiden tarpeet monimuotoistuvat ja palveluiden järjestämisessä korostuvat vaikuttavuus, asiakaslähtöisyys ja monialainen yhteistyö. Perinteisen ammattiosaamisen rinnalla tarvitaan yhä enemmän valmiuksia hyödyntää teknologiaa, toimia verkostoissa sekä kehittää palveluita muuttuvassa toimintaympäristössä.

SOTE- ja hyvinvointialan ydinosaaminen

  • Asiakas- ja potilaslähtöinen palveluosaaminen
  • Sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen osaaminen
  • Vuorovaikutus- ja kohtaamisosaaminen
  • Eettinen osaaminen ja ammattietiikka
  • Moniammatillinen yhteistyöosaaminen
  • Terveyden, hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen osaaminen
  • Kuntoutus- ja ohjausosaaminen
  • Lääkehoidon ja potilasturvallisuuden osaaminen

SOTE- ja hyvinvointialan tulevaisuuden osaamiset

  • Digitaalisten sote-palveluiden ja tietojärjestelmien hyödyntäminen
  • Tiedolla johtamisen ja datan hyödyntämisen osaaminen
  • Tekoälyn ja uusien teknologioiden soveltaminen palveluissa
  • Mielenterveyden ja psykososiaalisen tuen osaaminen
  • Ennaltaehkäisevien ja vaikuttavien palveluiden kehittäminen
  • Palvelumuotoilu- ja kehittämisosaaminen
  • Monialainen verkosto- ja yhteistyöosaaminen
  • Muutos-, innovaatio- ja kehittämisosaaminen
  • Kestävien ja kustannusvaikuttavien palveluratkaisujen osaaminen

Power BI-näkymä tähän: Osaamistarpeet

Osaamistarvekompassi: SOTE ja hyvinvointialan osaamistarpeet (elokuu 2026)

Osaamistarvekompassi kokoaa JOTPA:n vuoden 2026 aineistoon perustuvaa tietoa työelämän ajankohtaisista osaamistarpeista. Tiedot pohjautuvat työpaikkailmoituksiin, investointidataan, tiedejulkaisuihin ja tekoälyanalyysiin.

SOTE- ja hyvinvointialan keskeisiä osaamistarpeita ovat vuorovaikutus-, viestintä- ja kielitaidot, moniammatillinen yhteistyö sekä asiakas- ja palveluohjausosaaminen. Lisäksi korostuvat hoito-, kuntoutus- ja hyvinvointiosaaminen sekä terveyden edistäminen eri ikä- ja asiakasryhmissä.

Osaamispolku: SOTE ja hyvinvointialan osaamistarpeet (elokuu 2026)

Osaamispolku kokoaa tietoa työelämän osaamistarpeista Työmarkkinatorin työpaikkailmoitusten pohjalta. Seuraava yhteenveto perustuu Varsinais-Suomen SOTE- ja hyvinvointialaan liittyviin osaamisiin.

SOTE- ja hyvinvointialan keskeisiä osaamistarpeita ovat terveys- ja hoivaosaaminen, asiakkaiden ohjaus ja tukeminen sekä vuorovaikutus- ja asiakastyötaidot. Lisäksi korostuvat moniammatillinen yhteistyö, verkostoissa toimiminen sekä palveluiden kehittämiseen ja digitaalisten työvälineiden hyödyntämiseen liittyvä osaaminen.

______________________________________________________________________

ENNAKOINNIN TUEKSI

Seuraavat barometrit, strategiat ja ohjelmat tukevat sote- ja hyvinvointialan kehityksen, palvelujärjestelmän uudistumisen, osaamistarpeiden ja toimintaympäristön muutosten ennakointia.

Strategiat ja ohjelmat

  • Sote-2040 polkuja tulevaisuuteen; Asiantuntijanäkemyksiä sosiaali- ja terveydenhuollon tulevaisuudesta.
  • Sote2040-visio; Sosiaali- ja terveysministeriön virkakunnan näkemyksiä ja ehdotuksia sote-palvelujärjestelmän muutostarpeista
  • Sosiaali- ja terveyspalvelut (STM); Sosiaali- ja terveyspalvelujen ohjaus, uudistukset ja kehittämislinjaukset.
  • Terveys- ja hyvinvointialan kasvuohjelma (STM); Kansallinen ohjelma terveys- ja hyvinvointialan kasvun, tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan sekä kansainvälisen kilpailukyvyn vahvistamiseksi.
  • Suomen terveysalan kasvun ja kilpailukyvyn visio 2030 (Sitra); Näkemys terveysalan tulevaisuudesta, digitalisaation, terveysdatan hyödyntämisestä sekä alan kansainvälisen kilpailukyvyn vahvistamisesta.

_____________________________________________________________________

KESKEISIÄ LINKKEJÄ

Ennakointityö

Toimijat ja verkostot

Toimiala- ja viranomaislähteet

  • Sosiaali- ja terveysministeriö (STM); Sote-politiikan, lainsäädännön ja kehittämisen ohjaus
  • Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL),
    Tutkimus-, kehittämis- ja asiantuntijatietoa hyvinvoinnista, terveydestä ja sosiaali- ja terveyspalveluista.
  • THL/Data ja tilastot; Tilastoja, rekisteritietoa ja tutkimustietoa väestön terveydestä, hyvinvoinnista sekä sosiaali- ja terveyspalveluista
  • Sotkanet; Hyvinvointia, terveyttä, väestöä ja sosiaali- ja terveyspalveluja kuvaava kansallinen tilasto- ja indikaattoripankki
  • Tilastokeskus; Väestöä, hyvinvointia, työelämää ja yhteiskunnan kehitystä kuvaavat tilastot.

Ajankohtaistieto

___________________________________________

Lähteet

Sivun sisältö perustuu Ennakointiakatemian sote- ja hyvinvointialan työryhmän aineistoihin sekä sosiaali- ja terveysministeriön, Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen, Tilastokeskuksen, hyvinvointialueiden ja muiden alan tutkimus-, kehittämis- ja asiantuntijaorganisaatioiden julkaisuihin, tilastoihin, raportteihin ja strategia-aineistoihin.
Sisällön laadinnassa on hyödynnetty tekoälyä tiedon jäsentämisen ja tekstien valmistelun tukena.