Varsinais-Suomi tähyää kohti kasvua – mutta millä eväillä se onnistuu? Alkaako työpaikkoja jo avautua? Riittääkö niihin osaajia? Mitä tukea jatkuva oppiminen tuo? Työelämäfoorumissa 18.11. tarkastellaan uutta työvoimabarometriä ja puhutaan alueen työvoimatilanteesta. Lisäksi puhutaan jatkuvan oppimisen JOE-hankkeen tuloksista ja työelämävaikuttavuudesta.

Varsinais-Suomen työvoimatilanne vaihtelee merkittävästi toimialoittain, kertoo Työvoimabarometri. Onko alueen teknologiateollisuudessa riittävästi työvoimaa, entä tasaantuuko palvelualojen ylitarjonta?

Maailman talousfoorumissa todettiin, että koulutukseen panostavat yritykset reagoivat markkinamuutoksiin kilpailijoitaan nopeammin ja paremmin. Millaista vaikuttavuutta jatkuvalta oppimiselta on lupa odottaa?

Aika: Keskiviikko 18.11. klo 13–15.30
Paikka: Pääkirjasto, Studio-tila
Ilmoittaudu tästä

OHJELMA

13.00    Avaus
Esa Högblom, Erityisasiantuntija Varsinais-Suomen liitto & Elina Sandelin, projektipäällikkö, Turun kaupunki

13.05    Työvoimabarometri – näkyykö alueella osaajapulaa?
Timo Vahtonen, työmarkkina-analyytikko, Lounais-Suomen Elinvoimakeskus

13.25    Korkeakoulut yhteisvoimin jatkuvan oppimisen ja elinvoiman vahvistajina
Katja Mäkinen, erityisasiantuntija, projektipäällikkö, Turun AMK

13.40     Jatkuvan oppimisen ruotsinkieliset palvelupolut
Eija Laitinen, projektledare, Yrkeshögskolan Novia

13.55      Kommenttipuheenvuoro: Työllisyystilanteesta, kohtaannosta ja kasvusta
Pipa Turvanen, työllisyysaluejohtaja, Turun kaupunki

14.10     Osaaminen kuuluu kaikille! – Vapaa sivistystyö jatkuvan oppimisen palveluntarjoajana
Juha Kaivola, pedagoginen rehtori, Linnasmäen opisto

14.25    Osaamisella töihin: Ennakointi, ohjaus ja toimijoiden välinen yhteistyö
Sanni Kiviniemi, osaamiskoordinaattori, Novida & Susanna Saarinen, yhteyspäällikkö, Raseko

14.40  Kasvu syntyy osaamisesta, investoinneista ja kansainvälisyydestä
Jyri Arponen, maakuntajohtaja, Varsinais-Suomen liitto

14.55    Loppukeskustelu