Kaksikielisellä työpaikalla arvostetaan sekä suomea että ruotsia
2024-10-02
Kahdella kielellä työskentely on hienoLue lisää
Maahanmuuttajien osaamista kartoittamaan haluttaisiin työnantajat mukaan
2024-10-02
Suomen kielen heikko osaaminen estääLue lisää
Oppilaitokset tukemaan PK-yritysten kasvua
2024-10-02
Yksinkertaisesti emme löydä toisiamme –Lue lisää
Kuka maksaa henkilöstön kouluttautumisen?
2024-10-02
Aikuiskoulutustukeen ja ammatilliseen koulutukseen kohdistuvatLue lisää
Ennakointi pitää organisoida työtehtäväksi
2024-10-02
Ennakointitietoa on saatavilla, mutta senLue lisää
Jatkuva oppiminen pitää työuralla – Turun kauppakamarin blogi
2024-06-14
Onko henkilöstön osaamisen kehittäminen yritykselleLue lisää
Vihreä siirtymä, nuorten hyvinvointi ja tekoäly esillä Ennakointifoorumissa – esitykset täällä
2024-06-13
Varsinais-Suomen Ennakointiakatemian kesäinen Ennakointifoorumi 12.6.Lue lisää
Vihreän siirtymän osaamistarpeista syntyy tiekarttoja 2035+
2024-06-12
Ennakointiakatemian alakohtaiset työryhmät ovat keväänLue lisää
Säilytä – poista – paranna: Jatkuva oppiminen Turun työllisyysalueella
2024-05-14
Kuva: Heidi Pelander Kuvassa NaantalinLue lisää
Vapaa sivistystyö valmiina isompaan rooliin jatkuvassa oppimisessa
2024-04-04
Vapaan sivistystyön koulutus on opiskelijalleLue lisää