Kuva:Pixabay
Varsinais-Suomen Ennakointiakatemia on syksyn 2024 ajan työstänyt tekoälyosaamisen teemaa eri näkökulmista. Esillä ovat olleet niin oppimisen ja opetuksen ja elinkeinojen ja yritysten näkökulmat ja lisäksi on pohdittu eettisiä tulokulmia asiaan. Ennakointiryhmät työstävät teemaa osaltaan ja tuottavat keväällä 2025 tekoälyosaamisen kehittämistä koskevia ehdotuksia. Ennakointifoorumissa 4.12 loimme katseen tekoälyn mahdollisuuksiin ennakoinnin tukena ja kuulimme asiaa koskevia esityksiä eri näkökulmista. Esitykset kattoivat laajasti osaamis -ja koulutustarve-ennakoinnin toimialueen ajankohtaiset ja myös keskeisiä nostoja jo käytössä tai suunnitteilla olevista tekoälysovelluksista.
Opetushallituksen ennakointityö uuden edessä samalla kun tekoälyavusteiset palvelumuodot yleistyvät
Opetushallituksen osalta esillä olivat mm. tuoreet ennakoivaa tietoa tarjoavat palvelumuodot (mm. Vipunen) sekä tietoa tulevista raporteista mm. huoltovarmuuteen liittyvästä osaamisesta. Lisäksi todettiin ennakointifoorumityön päättyminen nykymuotoisena. Ennakointityön uudelleenorganisoitumistyön tuloksia odotellaan ensi vuoden aikana. Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen JOTPAn osalta kuultiin osaamistarvekompassia koskevat ajankohtaiset asiat ja mm. eri ennakointitietoa koskevista raporttimahdollisuuksista sekä palvelun hyödyntämismahdollisuuksista Jatkuvaa oppimista koskevan työn tukena. Tilaisuuden lopussa kuultiin tietoisku työmarkkinatorin kohtaantomallin tekoälyperusteisesta kehittämisestä. Tavoitteena on yksinkertaisesti vahvistaa työnhakijoiden yhteensovitusta työpaikkojen suhteen.
Tekoälystä tukea uraohjaukselle ja Ennakointiakatemian työryhmät työstävät AI-osaamisen tiekarttoja
Turun yliopiston tutkijoiden taustatyö tekoälyn uraohjausmahdollisuuksiin tarjosi kattavasti taustatietoa aiheesta ja tekoälyn käyttömahdollisuuksista ohjauksen apuna. Tekoälyä voidaan hyödyntää mm. yritysten tarpeiden ja koulutettavien sekä jo valmistuneiden osaamisprofiilien yhteensovittamisessa, erilaisessa taitoihin liittyvässä analysoinnissa sekä yleisesti uraohjaajien tukena.
Ennakointiakatemian työryhmistä syksyn tekoälyosaamiseen liittyvää tiekarttatyötä esittelivät valmistavan teknologian, sote- ja matkailualan sekä kaupan alan ryhmät. Ohessa esimerkki valmistavan teknologian ryhmästä.
KEHA-keskus tekee kansainvälisen ennakointimallin pioneerityötä
KEHA-keskuksen kansainvälisen rekrytoinnin ennakointimallin kehittäminen tekee uraa uurtavaa työtä, jonka tarkoituksena on kehittää kansainvälisen rekrytoinnin tiedolla johtamisen yhtenäinen kokonaisuus, johon kuuluvat kansainvälisen rekrytoinnin kysyntä- ja osaajatarjontamalli sekä kansainvälisten rekrytointipalveluiden (Work in Finland –toiminnot) arviointikriteeristö ja -mittaristo. Toimintamalli palvelee paitsi Work in Finland -toimintojen suuntaamista ja sisältöjä, niin tarjoaa myös tietoperustaa muun muassa työ- ja elinkeinoministeriön kansainvälisen rekrytoinnin strategiseen suunnitteluun ja päätöksentekoon sekä alueellisten työlupapäätösten tueksi.
Tilaisuuden ohjelma ja esitykset:
12.00 Avaus
13.00 Lyhyet nostot ryhmistä/esimerkkinä valmistavan teknologiateollisuuden ryhmä
14.00 Tauko
14.30 Tekoälyn hyödyntämismahdollisuudet Osaamispolku -palvelussa, johtava asiantuntija Tiina Salminen Työ -ja elinkeinoministeriö
14.50 Kansainvälisen rekrytoinnin ennakointimalli, tutkija Samuli Leveälahti KEHA-keskus
15.30 Yhteenveto, yhteinen keskustelu ja ennakointityön näkymiä vuodelle 2025
15.45 Tilaisuuden päätös
Lisätiedot:
Esa Högblom
Erikoissuunnittelija | Specialplanerare
+358 407760310
Varsinais-Suomen liitto | Egentliga Finlands förbund
www.varsinais-suomi.fi